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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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公司让签空白劳务合同后不给员工
我于2023年5月11入职北京典建恒安建筑劳务有限公司，任职财务，后来让我去签合同，至今还没把盖回合同给我，并且五月为给我交社保，六月不确定交没交，6月25日让我签字去投标，我质疑这个是否合法合规，有没有风险，人事说没有，作为投标代理人，和我职务不符合，另外工资也不是按时发放，我现在想离职，有一份在职证明外，有打卡记录，请问还需要什么证据能保障我得工资可以正常发
你好，一般需要劳动合同、工资流水、证明提供工作的证明如聊天记录等。
此复
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